最近、生活保護が話題になっていますが、一体いくら受給しているんでしょうか？
失業保険の様に収入があった時の額からの計算になるんですか？
内訳を教えて下さい。ある記事でバイトよりも高いとあったので。。。
失業保険の様に収入があった時の額からの計算になるんですか？
内訳を教えて下さい。ある記事でバイトよりも高いとあったので。。。
都心部と地方じゃかなりの差がある。生活費は都心部で8万地方で６万くらい。それプラス家賃なのです。だからよく１５万もらってるとか言う人いるけど、それは家賃込みの金額です。家賃が安ければ当然、総支給は少なくなる。都心に住んでる方で家賃２万なら総支給は１０万、地方に住んでいても家賃が５万なら総支給は１１万になります。あと医療費がただ・・・などと言われてますが、病院なんて毎日行く場所じゃありませんし、特別な病気でもない方は年に１，２回行くか行かないかだと思います。なので年間数千円？くらいで、言われるほど使ってはないと思います。バイト代より多いと言いますが、それは比較は出来ないと思いますね。仕事は自由に選べるので安いと感じるなら別の場所を探せばいいだけです。安い場所にいるのは本人の問題です。バイトでも２０万くらい稼いでいる人はいっぱいいます。
知人が会社から会社都合で解雇されましたが離職証明書には自主退職になっていたそうです。
会社側はなぜこの様に約束を違えて会社都合で離職証明書を出さないのでしょうか。
知人が言うには口約束ではあるが自主退職でなくて会社都合にするから退職届を書いて出してくれといわれたそうです。その通りに出した結果自主退職になっていたそうです。
これでは失業保険をもらうのに2～3ヶ月掛かってしまいますよね。
会社都合で辞めるのと自主退職で辞めるのとでは会社側にどんなメリットがあるのでしょうか。知人は何度も会社に電話して早く離職証明書を送ってほしいと頼んでいた様です。
聞きたいことを整理して書きます。
1・会社都合から自主退職にすることで会社側にどんなメリットがあるのですか。
2・会社側は最初から自主退職にするつもりで退職届を書かせたのでしょうか。だとしたらひどい話ですよね。
3・今から離職証明書を会社都合で書き直してもらうにはどうすればよいでしょうか。
真面目な解答をお待ちしています。
会社側はなぜこの様に約束を違えて会社都合で離職証明書を出さないのでしょうか。
知人が言うには口約束ではあるが自主退職でなくて会社都合にするから退職届を書いて出してくれといわれたそうです。その通りに出した結果自主退職になっていたそうです。
これでは失業保険をもらうのに2～3ヶ月掛かってしまいますよね。
会社都合で辞めるのと自主退職で辞めるのとでは会社側にどんなメリットがあるのでしょうか。知人は何度も会社に電話して早く離職証明書を送ってほしいと頼んでいた様です。
聞きたいことを整理して書きます。
1・会社都合から自主退職にすることで会社側にどんなメリットがあるのですか。
2・会社側は最初から自主退職にするつもりで退職届を書かせたのでしょうか。だとしたらひどい話ですよね。
3・今から離職証明書を会社都合で書き直してもらうにはどうすればよいでしょうか。
真面目な解答をお待ちしています。
この手は他の会社でも多く行っている手で｢辞めてもらう｣と言っておき退職届を出させて解雇ではなく退職させる手です
解雇と言われた時 会社都合の解雇通知書を求めておくべきでしたね！
失業保険給付の待機期間は
自己都合退職→３カ月後
会社都合解雇→７日後
1・会社都合から自主退職にする会社側のメリットはありません
ただし 会社側は会社都合解雇をするとデメリットがあります
①労働基準監督署へ会社都合解雇をしたことを申告しなければいけません(妥当な会社都合解雇だったのか？を確認します)
②国からの雇用促進の補助金を会社都合解雇した場合受けられなくなります(会社都合で解雇してるので当然です)
2・先に書きましたように他の会社でも｢多いやり方｣
みなさんも気を付けましょう
3・会社に直接 言ってもダメでしょう
離職票のことはハローワークで相談にのってくれます
他の方からも同じ相談を多数 ハローワークで受けてると思う
解雇と言われた時 会社都合の解雇通知書を求めておくべきでしたね！
失業保険給付の待機期間は
自己都合退職→３カ月後
会社都合解雇→７日後
1・会社都合から自主退職にする会社側のメリットはありません
ただし 会社側は会社都合解雇をするとデメリットがあります
①労働基準監督署へ会社都合解雇をしたことを申告しなければいけません(妥当な会社都合解雇だったのか？を確認します)
②国からの雇用促進の補助金を会社都合解雇した場合受けられなくなります(会社都合で解雇してるので当然です)
2・先に書きましたように他の会社でも｢多いやり方｣
みなさんも気を付けましょう
3・会社に直接 言ってもダメでしょう
離職票のことはハローワークで相談にのってくれます
他の方からも同じ相談を多数 ハローワークで受けてると思う
病気の為、会社を退職するのですが、理由によって失業保険を貰える期間や金額は変わるのでしょうか？
会社には自己都合と出しましたが、病気が理由で診断書も提出しています。会社に病気が理由で辞めたと記載してほしいとお願いすべきでしょうか？
会社には自己都合と出しましたが、病気が理由で診断書も提出しています。会社に病気が理由で辞めたと記載してほしいとお願いすべきでしょうか？
疾病（病気）が原因で退職を余儀なくされた場合、再就職も困難であると判断された場合は、失業給付金を受給することはできません。受給資格者とは「働く意思と能力」を兼ね備えていることとされております。病気では「能力」を備えているとは判断されない場合があります。
離職証明書について質問です。ご回答お願い致します。5年間(社員としては4年半)勤めている会社を10月で退職します。
ハローワークの方に確認したら、離職理由に過度の労働時間というふうに会社が認めれば失業保険がすぐに給付されるとの事でした。ここから質問です。会社が過度の労働時間(50～60時間程の残業)を認めてしまうと、その後審査が入りペナルティが与えられるというような事はありますか？また、うちの会社には社長と従業員2名の計3名しかおらず、社長は面倒くさがりなので離職証明書を自分でもらいに行ってほしいと言われました。退職する自分がもらいに行っても良いのでしょうか？自分もですが、社長も無知です。
ハローワークの方に確認したら、離職理由に過度の労働時間というふうに会社が認めれば失業保険がすぐに給付されるとの事でした。ここから質問です。会社が過度の労働時間(50～60時間程の残業)を認めてしまうと、その後審査が入りペナルティが与えられるというような事はありますか？また、うちの会社には社長と従業員2名の計3名しかおらず、社長は面倒くさがりなので離職証明書を自分でもらいに行ってほしいと言われました。退職する自分がもらいに行っても良いのでしょうか？自分もですが、社長も無知です。
①御指摘の件は自己都合退職か会社都合退職かということだと思います。自己都合の場合は3ヶ月の待機期間がありその間は失業手当が受給できません。
②50-60時間の残業時間で過度の労働と認められる可能性は少ないと思います。
③離職者票は貰いに行くのではなく、会社が作成するものです。フォームをハローから受領して会社に記載して貰う必要があります。
②50-60時間の残業時間で過度の労働と認められる可能性は少ないと思います。
③離職者票は貰いに行くのではなく、会社が作成するものです。フォームをハローから受領して会社に記載して貰う必要があります。
女性の方に質問です
告白される相手が今現在仕事についてないとやはり それだけで駄目になってしまいますか？
１１月に会社が倒産してしまい今失業保険をもらいながら求職活動中です
かかりつけの大学病院の看護婦さんなんです
お互いの詳しい事までは話した事ないですが
雑談をしたりしてる間に心が惹かれてしまい好きになってしまいました
僕は２７歳です
やはり仕事が見つかってから告白した方がよいのでしょうか？
それまでに病気がなおってしまえば終わりですし
告白される相手が今現在仕事についてないとやはり それだけで駄目になってしまいますか？
１１月に会社が倒産してしまい今失業保険をもらいながら求職活動中です
かかりつけの大学病院の看護婦さんなんです
お互いの詳しい事までは話した事ないですが
雑談をしたりしてる間に心が惹かれてしまい好きになってしまいました
僕は２７歳です
やはり仕事が見つかってから告白した方がよいのでしょうか？
それまでに病気がなおってしまえば終わりですし
はじめまして♪
気になる看護師さんに告白したいけど、現在無職なので一歩踏み出せないということでしょうか?
頑張って、告白なさってみたらいかがですか!!
相手が、現在無職で、失業保険をもらっていて、求職活動中…という理由で
断る女性ならご縁がなかったと思ってあきらめましょう。
もしかしたら、その看護師さんはあなたの人柄の良さに気づいていて、
そんな事はたいした問題ではないと、思っているかもしれませんよ!!
まずは、お互いの性格を分かり合える関係になって、素敵な恋人同士に
なれることをお祈りしています。
以上、少しでも参考になれば♪
気になる看護師さんに告白したいけど、現在無職なので一歩踏み出せないということでしょうか?
頑張って、告白なさってみたらいかがですか!!
相手が、現在無職で、失業保険をもらっていて、求職活動中…という理由で
断る女性ならご縁がなかったと思ってあきらめましょう。
もしかしたら、その看護師さんはあなたの人柄の良さに気づいていて、
そんな事はたいした問題ではないと、思っているかもしれませんよ!!
まずは、お互いの性格を分かり合える関係になって、素敵な恋人同士に
なれることをお祈りしています。
以上、少しでも参考になれば♪
10月に退職して失業保険の手続きを取らずに11月から新しい仕事につきましたが、条件が合わず今月でまた退職になります。
次の仕事はまだ決まっていません。
失業保険の手続きに行く予定ですが、離職票は両方の職場のものが必要ですか？
前職（2年ほど勤めた）と今の職場では総支給額が月10万以上下がります。
わずか1ヶ月半の職場でも離職票は必要でしょうか？
待機期間や役所の年末年始の休みもあるので年内に手続きしに行けたらと思っていますが、退職日に間に合わせて離職票を出してくれそうにありません。
次の仕事はまだ決まっていません。
失業保険の手続きに行く予定ですが、離職票は両方の職場のものが必要ですか？
前職（2年ほど勤めた）と今の職場では総支給額が月10万以上下がります。
わずか1ヶ月半の職場でも離職票は必要でしょうか？
待機期間や役所の年末年始の休みもあるので年内に手続きしに行けたらと思っていますが、退職日に間に合わせて離職票を出してくれそうにありません。
2年勤めた離職票が有効です。1年間は有効です。
ただし、すぐに辞めた会社の離職証明が必要で、再離職という扱いになります。
口頭で職安の係の方に、○○会社辞めましたと相談すると、係の人が在籍確認して完了です！
時間はかかりません、1日ですみますよ！
ただし、在籍確認なので、すぐ辞めた会社の休日は避けてください！
ただし、すぐに辞めた会社の離職証明が必要で、再離職という扱いになります。
口頭で職安の係の方に、○○会社辞めましたと相談すると、係の人が在籍確認して完了です！
時間はかかりません、1日ですみますよ！
ただし、在籍確認なので、すぐ辞めた会社の休日は避けてください！
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